人才招聘
包头市天龙集团
2011-11-28 17:14  阅读数:1859  来源:本站

公司简介

    天龙集团始创于1994年,自2001年开始天龙集团明确企业发展愿景:以绿色生态环保产业为发展重心,从战略高度整合资源打造一个朝阳产业集群。     
    经过十几年默默耕耘,天龙集团业已发展成为涉足绿色生态、环保产业、资本投资、房地产业、矿产资源、建筑装饰、健康娱乐等产业的内蒙古知名企业。   
    天龙集团不仅建立了科学完善的组织架构、拥有着经验丰富的核心管理团队和高素质的员工队伍,还建设了极具特色的天龙企业文化。天龙集团矢志不渝的坚持生态环保发展之路,尽管绿化建设取得了一定成果,但天龙人清晰的认识到,实现企业愿景任重而道远。在未来无限可能的道路上,这一切,始终在改变,只因我们持之以恒的绿色信仰。

岗位描述

◆董事长秘书

岗位要求:
1.限男性;
2.本科及以上学历;
3.工商管理,企业管理等相关专业;
4.有较强的文字功底及沟通协调能力

工作职责:
1.协助董事长处理日常事务、会议和对外接待工作,做好相关信函、通知、讲稿、报告、会议记录等文本资料的起草、发布和管理;
2.负责公司管理会议及董事会会议的筹备、通知、记录和《会议纪要》的整理、管理;
3.负责董事长的日程安排,协助董事长对公司进行运营管理和工作协调,及时传达各项指令,督促、检查落实各项工作的执行情况
工作地点:内蒙古包头市昆都仑区

招聘人数:1人

薪酬:面议

 

 

◆集团总部管理岗位

岗位要求:
1.限男性;
2.本科及以上学历;
3.工商管理,企业管理等相关专业;
4.有较强的文字功底及沟通协调能力

工作职责:
一、经营与发展战略
1.负责组织制订公司经营与发展战略;
2.负责研究、分析行业经营环境、业务发展模式及竞争形势现状及趋势;
3.负责进行公司内部系统效率及有效性的研究(包括组织架构评估、沟通机制评估、控制机制评估、激励机制评估、经营风险评估、运营能力、生产效率等);
4.组织研究与制定阶段性实施规划与计划,负责对阶段性规划实施进行监督与考核
二、业务流程的设置与调整
1.负责组织对公司业务运作流程进行设计、优化及实施;
2.负责组织制定新业务流程实施管理办法
三、绩效管理
1.负责公司绩效管理体系(部门关键指标体系、绩效考核方案、实施流程及管理办法)的建立及维护;
2.负责组织部门层面的绩效考核,提出考核结果并提交绩效考核委员会审议;
3.负责组织对部门考核结果争议的管理
四、监管管理
1.负责协调进行公司各专业有关监管管理的工作;
2.负责组织公司有关法律、法规方面监管管理的工作;
3.负责组织进行各相关监管条例及法规对公司业务影响的分析,指导、协调公司各业务部门对监管条例的遵循

工作地点:内蒙古包头市昆都仑区

招聘人数:5人

薪酬:面议

 

企业联系方式
通讯地址:包头市昆都仑区前口子天龙生态园
单位网址:www.nmgtljt.com
电子邮箱:tianlongzhaopin@163.com
电    话:0472-2854260